多样性Mini-Grants
多样性平等和包容办公室(DEI)鼓励教师, 员工和学生参加多元化小额赠款计划，该计划为促进多元化的举措提供投资, 公平与包容.
小额奖助金的目的是解决, 促进和加强我们的目标，以创造和维持包容性的学习, 生活和工作环境，让SMWC社区的所有成员都感到受到欢迎, 有价值的, 受到尊重和倾听. 我们寻求新想法的建议，以及资助现有的成功校园项目的机会，这些项目可以得到加强或扩大.
的指导方针
这个计划支持提高意识的提案, 技能, 以及关于种族问题的知识, 种族, 性别, 性别认同, 性取向, 年龄, 社会阶层, 身体能力或属性, 宗教, 国家的起源, 以及政治信仰.
提案必须与SMWC的一个或多个DEI战略举措保持一致，以解决以下问题:
校园环境
- 加强尊重和文明的校园环境，促进所有人的身份.
- 让校园文化变得更加公正和公平，让所有学生都有归属感, 包括非住家人士.
获取和成功
- 增加招收和保留多样化的学生, 工作人员, 以及支持更好地过渡和融入校园生活的教师和活动.
教育及奖学金
- 通过持续的对话，在课堂内外的不同文化和观点之间提供有意义和批判性的参与, 阅读组, 演讲嘉宾, 等.
- 在课程内容上支持包容性教学法的专业发展
资格
所有教职员工和校园学生(包括非住宿学生)都有资格申请. 每位学生每学年只能获得一笔小额资助. 鼓励学生组织和院系申请. 为了鼓励校园社区成员之间的协作工作, 鼓励团队中包括学生, 来自不同背景和领域的教职员工.
标准
申请人最多可申请400美元. DEI预计每学年将颁发多达8个小型奖学金. 申请将以滚动方式接受，直至资金用完为止.
多样性小额赠款必须与DEI三个重点领域中的一个或多个保持一致. 所有与多样性有关的领域都接受并审查提案, 有以下具体目标领域:与种族有关的问题, 种族, 性别, 性别认同, 性取向, 年龄, 社会阶层, 身体能力或属性, 宗教, 国家的起源, 以及政治信仰.
由多元化委员会成员组成的小组将审查申请并决定奖项. 提案将主要根据以下方面进行评估:
- 项目与SMWC DEI战略计划的具体目标之间的关系
- 项目对促进多样性的感知影响, 公平和包容，创造更加多样化, SMWC提供公平和包容的学习和工作环境
- 在建议的时间框架内完成项目的可行性.
DEI小额资助的例子
- 演讲嘉宾
- 文化庆祝活动
- 参加校外会议的学生团体或俱乐部
- 专业发展培训
- 作为行动主义的艺术
- 讨论组书籍
- 小组讨论各种宗教多样性
- 社会公正小组
- 提高对LGBTQ+社区的认识
什么不能被资助
- 设备——电脑、数码相机、打印机等.
- 启动项目的行政支持
所有项目必须在2023年4月1日前完成.